Für Unternehmen ist es wichtiger denn je, ein Auge auch auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu haben. Krankheitsbedingte Fehlzeiten aufgrund körperlicher oder psychischer Erschöpfungszustände sind in den letzten Jahren enorm angestiegen. Die Ersparnis der Personalkosten ist hier nur ein Beweggrund, warum Unternehmen dieses Thema aufgreifen. Hier ist es gut präventiv tätig zu werden, die Mitarbeiter bereits dann zu informieren und zu schulen, so lange sie noch arbeitsfähig sind und nicht erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist.
Mit gezielten Trainings können Sie Ihre Mitarbeiter schulen und vor der „Stressfalle“ bewahren. Neben einem kognitiven Verhaltens- und Kommunikationstraining werden auch Entspannungsübungen ein Teil der Workshops ausmachen. Hier werden verschiedene konkrete Techniken erlernt, die helfen sich den Stressfallen zu entziehen.
Alle Trainings haben einen erlebnisorientierter Ansatz mit hohem Praxisbezug und unterstützen die Mitarbeiter raus aus dem Stress hin zu mehr Energie, Ausgeglichenheit, Wohlbefinden und Leistung. Siehe auch Gesundheitscoaching.
