Führungskräfte haben einen verantwortungsvolle Aufgabe. Neben dem fachlichen Wissen müssen sie ebenfalls über eine große soziale Kompetenz verfügen. Auch wenn das Talent einer Führungspersönlichkeit vorhanden ist, gibt es Themen, die erlernt und gezielt weiter entwickelt werden müssen.

 

Nur wer sich selbst kennen gelernt hat, sich selbst führen kann, kann auch andere gut führen. Sicherlich ist Handwerkszeug wichtig, doch erst die eigene Klarheit bzgl. innerer Werte, Ziele, das eigene authentische Auftreten machen eine gute Führungskraft aus.

 

Finden Sie mit Hilfe des Führungskräftetrainings Ihren authentischen und lebendigen Führungsstil. Stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und bauen Sie Ihre Mitarbeitergesprächsführung aus.

 

Die Führungskräftetrainings werden individuell auf Sie zugeschnitten. Inhalten können sein:

 

• Führungsmodelle und deren Wirkung
• Der eigene Führungsstil
• Persönliche Stärken und Schwächen
• Mitarbeitermotivation
• Mitarbeiterführung in Krisen
• Potenziale der Mitarbeiter entdecken und fördern
• Teamentwicklung, Teamzusammensetzung, Teamanalysen
• Konfliktmanagement als Führungskraft

Die Führungskräftetrainings können sowohl als Einzelcoaching sowie als Nachwuchsführungskräfte- und Führungskräftetrainings gebucht werden.

 

Führungskräftetraining